Ana Paula Pranto
Licenciada em gestão de empresas, com mais de 20 anos de experiência na área empresarial, desde 2010 que se dedica ao Desenvolvimento Humano e Inteligência Comportamental.
Em 2011 foi sócia fundadora da AEPORT-Associação Eneagrama de Portugal, da qual foi Presidente entre 2018 e 2024.
Obteve o estatuto de Enneagram International Accredited Professional – por reconhecimento de currículum, pela IEA Global-International Enneagram Association, desde 2017.
É ainda Certified Professional em Coaching e em PNL-Programação Neurolinguística (pela ABNLP-American Board of NPL)
Publicou 2 livros, desde 2014 -"Eneagrama e Foco" e "Self Coaching com Eneagrama".
Aborda o seu trabalho quer através de sessões individuais, Self Coaching com Eneagrama, quer em empresas, trabalhando com Líderes e Equipas, onde desenvolve a sua abordagem de Self Leadership com Eneagrama.
Criou a primeira Certificação em Eneagrama, em Portugal, com reconhecimento Internacional, certificando profissionais nesta área.
Apaixonada pelo que faz, é ainda palestrante em eventos nacionais e internacionais, na área Comportamental, Motivacional e de Liderança Pessoal.
SERVIÇOS
Eneagrama
O Eneagrama é uma forma de conhecer as nossas motivações mais inconscientes, fornecendo uma base poderosa e estruturada para o processo de Desenvolvimento Comportamental e Humano.
Ao identificar de forma surpreendentemente precisa 9 Perfis Motivacionais, dá acesso a informação de elevada qualidade, quer para o trabalho de desenvolvimento individual pessoal quer profissional. No trabalho com Equipas, permite criar resultados impactantes nas dinâmicas com as mesmas, em áreas como a comunicação, resolução de conflitos, feedback, gestão de prioridades e capacidade para integrar a mudança.
É ainda um forte apoio aos desenvolvimento de processos de liderança, por fornecer informação importante sobre a comunicação e gestão dos diferentes perfis motivacionais.
Uma vez identificado o Perfil Motivacional, o objetivo é dotar o cliente de ferramentas que lhe permitam manter um bom processo de Self Coaching e/ou Self Leadership.
Desenvolvimento Comportamental
O Desenvolvimento Comportamental é um processo que amplia a nossa capacidade de resposta aos desafios diários, sejam pessoais, sejam profissionais, melhorando a Inteligência Comportamental assim como os mecanismos de autorregulação.
Através de um processo consistente de Desenvolvimento Comportamental, “desmascaramos” as nossas motivações mais inconscientes. Ter conhecimento dessa dinâmica interna, é essencial para desenvolvermos estratégias e respostas comportamentais muito mais conscientes, fluídas e funcionais.
Possibilita...
Diminuir stress / Desenvolver resiliência / Ampliar o acesso aos recursos internos / Aumentar eficácia da comunicação / Melhorar a capacidade relacional / Apoiar o percurso profissional / Expandir a capacidade de liderança pessoal.
Individual
O Desenvolvimento Comportamental com Eneagrama visa apoiar um processo de individuação estruturado e equilibrado: quanto mais conscientes estivermos das nossas motivações e consequentes comportamentos, mais equilibrada será a nossa relação com aqueles que nos rodeiam, quer pessoal quer profissionalmente.
Permite:
Desenvolver uma boa capacidade de Self Awareness – auto consciência sobre como me sinto e reajo ao que acontece - essencial para ser menos reativo e escolher ações úteis e equilibradas.
Ampliar e apoiar o processo de Self Leadership– auto controlo sobre os impulsos e emoções, auto motivação para manter propósito e objetivos e ação intencional, trabalhando foco, gestão de prioridades, qualidade e eficiência na comunicação, agindo em consoância com as cunstâncias.
Empresarial
SELF COACHING PROGRAM
Identificando o Perfil Motivacional, damos ao cliente uma base rica e sólida de informação para trabalhar objectivos individuais como a gestão de prioridades, auto motivação e eficácia da comunicação.
TEAM DEVELOPMENT
Sabemos que uma equipa alinhada, é mais do que a soma das suas partes. O Eneagrama produz resultados muito rápidos e positivos, na integração do potencial de cada um, diminuindo o ruído que as diferenças tendem a criar.
O objetivo é elevar a qualidade do desempenho e resultados produzidos, e em simultâneo reduzir o stress e desgaste da equipa.
SELF LEADERSHIP PROGRAM
Compreender o Perfil Motivacional permite ter uma maior consciência do estilo de liderança que nos caracteriza, das suas áreas de força, das áreas a desenvolver, assim como ganhar uma nova perspectiva sobre o impacto do nosso estilo junto dos diferentes perfis da equipa.
LIVROS
Eneagrama e Foco
Através do Eneagrama, o Foco revelou-se uma chave mágica para o reino da Auto Motivação e da Auto Liderança.
A decisão de escrever este livro veio precisamente da vontade de partilhar uma interpretação simples e prática do mecanismo que comanda diariamente o nosso Foco.
Gerir o nosso Foco é essencial para gerir a nossa vida!
Self Coaching com Eneagrama
A capacidade de gerir as nossas emoções e desenvolvermos uma inteligência emocional equilibrada e funcional, é essencial.
Seja num processo de autogestão, seja como líderes de uma equipa ou membros de um agregado familiar.
Sem uma IE saudável, dificilmente seremos eficientes a gerir muitas áreas da nossa vida. Desde construir relacionamentos equilibrados a comunicar com mais eficácia ou a tomar decisões.
AGENDA
CERTIFICAÇÃO 2026/2027
Eneagrama (Set a Dez 26)
Eneagrama e Liderança (Jan a Abr 27)
Formato híbrido | Lisboa
A primeira Certificação em Portugal reconhecida pela IEA Global (International Enneagram Association) para posterior reconhecimento como International Accredited Professional (Profissional Acreditado).
Mais de 120h de formação, num formato híbrido e modular que permite aos participantes certificar-se nas Áreas desejadas: Eneagrama e/ou Eneagrama e Liderança.
A partir da exploração do trabalho de desenvolvimento pessoal, expande a sua aplicabilidade ao âmbito da Liderança Pessoal e em simultâneo, ao trabalho com equipas e/ou clientes, permitindo alavancar as ferramentas e abordagens de forma mais estruturada, com uma melhor compreensão de padrões de comportamento e/ou bloqueios relacionais.
TESTEMUNHOS
"Ao identificarmos cada tipo de personalidade, ficámos a saber quais os pontos fortes de cada um, quais os mais sensíveis e a melhor forma de comunicar sem provocar reações adversas."
Ricardo Carvalho, Managing Partner
"Acima de tudo, 'quem gosta do que faz', tem-nos ajudado a construir uma equipa mais sólida e mais comunicativa, com mais cooperação e menos crítica/julgamento, e com pessoas mais (auto)confiantes. Obrigado Paula Pranto, por nos ajudares nesta caminhada!"
Sívia Sirgado, Managing Partner
"As acções realizadas pela Saturno.net com a Paula Pranto da Walk Your Way têm sido uma mais valia para o potenciar do Trabalho em Equipa. Recomendo vivamente!"
Patrícia Sá, Diretora Financeira
"O eneagrama é uma ferramenta essencial na nossa equipa.
Por um lado, e para mim em particular, como CEO da BTime, permitiu-me perceber cada ação de cada pessoa da minha equipa de uma forma muito mais racional e menos emotiva, o que faz com que a minha ação, como gestor, tenha um resultado muito melhor para a organização.
Por outro lado, e para a equipa, sentimos acima de tudo uma melhoria enorme ao nível da comunicação, quer na forma como falamos com os outros, quer na forma como ouvimos o que os outros nos dizem."
Pedro Flores, CEO da BTime
"Guiado pelo Eneagrama tenho realizado uma, longa e profunda, viagem de auto-conhecimento. O processo...permitiu-me atingir um elevado grau de auto-consciência, o que se traduz num quotidiano pautado por maior serenidade e consequente capacidade de entrega. A dinâmica da minha equipa também beneficiou desta viagem suportada no Eneagrama. Neste momento, estamos num patamar de elevada compreensão comum sobre a personalidade de cada um de nós, o que permite sermos mais genuínos e, simultaneamente, compreensivos uns com os outros."
Gustavo Madeira, Diretor de Inovação, Qualidade e Serviço ao Cliente
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